创大钢铁,免费钢铁商务平台

购物车(0)

创大钢铁首页

现货行情

综合指数

您的当前位置: 首页 > 钢头条 > 钢厂 > 厂家动态

攀成钢深化改革再造内部管理流程

发布时间:2015-11-27 00:00 编辑:GC212 来源:互联网
161
11月20日,攀成钢召开深化改革启动大会,决定启动以内部管理流程再造为重点的深化改革工作。此次改革,旨在进一步提高攀成钢参与市场竞争的能力,建立更加适应市场化要求的经营主体和机制体制,坚决打胜两大攻坚战,

 

11月20日,攀成钢召开深化改革启动大会,决定启动以内部管理流程再造为重点的深化改革工作。此次改革,旨在进一步提高攀成钢参与市场竞争的能力,建立更加适应市场化要求的经营主体和机制体制,坚决打胜“两大攻坚战”,早日实现把攀成钢建设成为以钛合金石油管为代表的高品质无缝钢管生产基地的目标。

为深入贯彻落实攀钢第八次党代会精神,根据攀钢分立整合、分兵突围的决策部署,结合攀成钢转型升级的发展方向、目标定位以及深化改革的需要,在集团公司的领导和指导下,攀成钢对现行机构编制、主要职责(业务)进行必要调整,制定了机构编制及职责(业务)调整方案。此次攀成钢组织机构调整,遵循业务界面清晰的原则,根据管控需要和产品行业特点将全部业务分割为钢管、非钢、存续3个业务板块。根据各板块市场特性、经营方式以及产品实现的工艺装备情况分割为自主经营、自负盈亏的市场主体单元,再按照精干高效、持续优化的原则对机构编制进行优化。其中,机关部室精简为10个部门;钢管主体单位的生产系统精简为两厂两中心;供销研系统保持不变。优化后直管的二级机构由35个减少至22个,中层及科级干部职数分别压缩33%、15%。

在深化改革启动会上,该公司相关领导表示,要通过这次以内部管理流程优化再造为核心的深化改革,建立高效的管理体制机制,达到“强身健体”的目的,让一个全新的攀成钢呈现在大家面前,在国家政策和集团公司的大力支持下,依靠攀成钢人自己的力量铁血奋斗、努力拼搏,实现企业的全面振兴。

备注:数据仅供参考,不作为投资依据。

免责声明:本站发布此文目的在于促进信息交流,不存在盈利性目的,此文观点与本站立场无关,不承担任何责任。本站欢迎各方(自)媒体、机构转载引用我们文章(文章注明原创的内容,未经本站允许不得转载),但要严格注明来源创大钢铁;部分内容文章及图片来自互联网或自媒体,我们尊重作者版权,版权归属于原作者,不保证该信息(包括但不限于文字、图片、视频、图表及数据)的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。未经证实的信息仅供参考,不做任何投资和交易根据,据此操作风险自担。
相关现货行情
名称 最新价 涨跌
高线 4000 -20
低合金板卷 4030 -
低合金中板 4040 -20
螺旋管 4570 -
槽钢 3930 -40
镀锌板卷 5230 -
443/2B卷板 11850 50
冷轧取向硅钢 11890 -
圆钢 3920 -50
钛铁 12600 0
低合金方坯 3410 -70
铜精矿 14120 0
准一级焦 2160 -
19540 +70
重废 2430 0